jobid=A.0.1249
Wat je gaat
doen
Als Recruitment consultant speel je een
cruciale rol in het vinden van de perfecte kandidaten voor onze
klanten in de regio Breda, Tilburg en Den Bosch. Samen met een team
van recruiters, HR-consultants en accountmanagers werk je aan het
invullen van vacatures en het versterken van relaties met
opdrachtgevers. In deze dynamische markt ben jij continu op zoek
naar innovatieve manieren om talent aan te trekken en
recruitmentprocessen te optimaliseren.Jouw taken:
- Vacatures ophalen: Begrijp precies
welke kandidaat de opdrachtgever zoekt door in gesprek te gaan met
hiring managers. - Publiceren: Plaats
vacatures op diverse online kanalen en deel deze binnen je
netwerk. - Intakegesprekken voeren: Voer
zowel fysieke als digitale gesprekken om de juiste match te vinden
tussen kandidaat en opdrachtgever. - Kandidaten
begeleiden: Breng kandidaten onder de aandacht bij hiring
managers en bereid hen voor op
sollicitatiegesprekken. - Analyseren: Bekijk
recruitmentdata om processen te verbeteren en kansen in de markt te
benutten. - Contacten onderhouden: Onderhoud
relaties met netwerkpartners zoals het UWV, scholen en
opleiders.
Wat we je
bieden
Bij Start People krijg je de kans om je
talenten te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren in
een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden je niet
alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die
jouw professionele en persoonlijke groei stimuleren:
- Een startsalaris tussen € 2.700,- en €
3.100,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en
opleiding - Een fulltime werkweek van 40 uur per
week - Hybride werken
- Een
persoonlijk budget van 6%, te besteden aan bijvoorbeeld extra
vakantiedagen, een sportabonnement of uit te laten
betalen - Een laptop en telefoon zodat jij overal
je werk kan doen - Een kwartaalbonus bij het
behalen van de
vestigingsdoelstellingen - Vakantiegeld van
8% - 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om
extra dagen bij te kopen uit je persoonlijk
budget - Een op maat gemaakte onboarding op het
hoofdkantoor - Doorgroeimogelijkheden naar de rol
van senior recruiter, vestigingsmanager en verschillende functies
op het hoofdkantoor of binnen de andere werkmaatschappijen van RGF
Staffing - Reiskostenvergoeding van € 0,24 per
kilometer - Een goede
pensioenregeling - Thuiswerkvergoeding van € 40
per maand en een netto vergoeding van € 600 (elke 5 jaar) voor
thuiswerkaccessoires - Interne opleidingen,
workshops en online trainingen
Functie-eisen
Wij zoeken
een proactieve recruiter met een prestatiegerichte mindset en
sterke communicatieve vaardigheden:
- Mbo+/hbo werk- en
denkniveau - Interesse in het opbouwen van
relaties en netwerken - Communicatief vaardig,
overtuigend en klantgericht - Zeer goede kennis
van de Nederlandse en goede kennis van de Engelse
taal - Nieuwsgierig naar marktontwikkelingen en
kansen - Zelfstandig maar ook in teamverband
kunnen werken - In bezit van rijbewijs B en eigen
auto voor klantbezoeken en teambijeenkomsten
Over het bedrijf
Bij Start
People ondersteunen wij al ruim 40 jaar onze flexkrachten in hun
loopbaan. Start People werkt resultaat- én mensgericht, waardoor
wij niet alleen een uitzendbureau zijn, maar ook een organisatie
die achter zijn flexkrachten staat!Binnen dit team werk jij samen
met andere recruiters, HR-consultants en accountmanagers. Deze
professionals zijn net als jij verantwoordelijk voor het genereren
van nieuwe plaatsingen, doorplaatsen en het optimaal benutten van
de kandidatenpool over de diverse opdrachtgevers heen.
De
opdrachtgevers bevinden zich in de regio Breda, Tilburg en Den
Bosch. Samen met je team vervul je ook een adviesrol voor onze
opdrachtgevers. Je bent expert op diverse topics zoals
arbeidsmarktontwikkelingen, employer branding en positionering van
functies in de markt. Je kijkt continu naar nieuwe technologieën,
innovaties en specialisaties op het gebied van recruitment die
gericht zijn op het maximaal ondersteunen van de opdrachtgevers in
de hierboven genoemde branches.
Ben je
geïnteresseerd in deze uitdagende rol en voldoe je aan de
functie-eisen? Solliciteer dan nu! Heb je verdere vragen, dan kun
je contact opnemen met Bob Kipshoven, Recruitment Manager via
0614221302 of per mail bkipshoven@startpeople.nl
Deel deze vacature: