Talent / Werktalent

Klantenservice Specialist | €2.700 – €3.000 | Premievrijpensioen – WerkTalent – Breda

Jobid=637323475023965452 (0.0498)

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een professionele organisatie
in Breda met een compact en betrokken
team.

Binnen de organisatie staat kwaliteit van
dienstverlening centraal. Er wordt veel waarde gehecht aan
persoonlijke aandacht, duidelijke communicatie en het goed oplossen
van klantvragen.

Omdat je in een relatief klein
team werkt, krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je nauw
betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt ruimte om
initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en jezelf verder
te ontwikkelen.

De sfeer is informeel en
professioneel en de organisatie richt zich op langdurige
samenwerkingen met zowel klanten als
medewerkers.

Functieomschrijving

Als Klantenservice Specialist ben jij samen met een
klein team verantwoordelijk voor het ondersteunen van zakelijke
klanten en consumenten.

Dit is geen standaard
klantenservicefunctie waarbij je alleen telefoontjes aanneemt en
eenvoudige vragen beantwoordt. Je krijgt regelmatig te maken met
inhoudelijke vragen, klachten en situaties waarbij je echt moet
uitzoeken wat er aan de hand is.

Je neemt
eigenaarschap over een vraagstuk en zorgt ervoor dat dit van begin
tot eind goed wordt afgehandeld.

Een klant kan
bijvoorbeeld bellen met een vraag over een afrekening of een
bedrag. Jij zoekt in de systemen uit hoe dit is opgebouwd,
controleert de gegevens en zorgt ervoor dat de klant een duidelijk
en correct antwoord krijgt. Wanneer iets niet klopt, ga jij op
onderzoek uit en schakel je waar nodig met
collega's.

Je werkzaamheden bestaan onder andere
uit:

  • Beantwoorden van vragen via
    telefoon, e-mail en chat;
  • Ondersteunen van
    zowel zakelijke klanten als
    consumenten;
  • Zelfstandig behandelen van
    klachten en verzoeken;
  • Onderzoeken van
    complexere klantvragen;
  • Controleren en
    interpreteren van gegevens en bedragen;
  • Bewaken
    van openstaande vragen en
    terugbelafspraken;
  • Zorgen voor een correcte
    administratieve verwerking;
  • Signaleren van
    afwijkingen en zoeken naar passende
    oplossingen;
  • Meedenken over verbeteringen
    binnen de klantenservice en interne
    processen.

Je krijgt dus veel
verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken. Het is
belangrijk dat je niet alleen servicegericht bent, maar ook
nieuwsgierig genoeg bent om te willen begrijpen hoe iets precies
zit.

Functie-eisen

Voor
deze vacature zoeken we bewust iemand die al ervaring heeft binnen
klantenservice, customer service of een vergelijkbare
functie.

Je hoeft de inhoud van de
dienstverlening nog niet te kennen. Die wordt je tijdens je
inwerkperiode geleerd. Wel is het belangrijk dat je gewend bent om
zelfstandig klantvragen en klachten op te
pakken.

Daarnaast:

  • Heb
    je een afgeronde mbo-opleiding;
  • Heb je bij
    voorkeur minimaal 2 jaar ervaring binnen klantenservice, customer
    service of klantcontact;
  • Beheers je de
    Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als
    schriftelijk;
  • Ben je cijfermatig sterk en kun
    je gegevens goed interpreteren;
  • Werk je
    nauwkeurig en gestructureerd;
  • Ben je rustig en
    professioneel, ook wanneer een klant ontevreden
    is;
  • Kun je goed doorvragen en tot de kern van
    een probleem komen;
  • Houd je overzicht wanneer
    meerdere vragen en dossiers tegelijkertijd
    lopen;
  • Kun je goed werken met Microsoft
    Office;
  • Is ervaring met Exact Globe en/of
    Synergy een pré;
  • Is beheersing van de Engelse
    taal mooi meegenomen.

Ervaring binnen
logistiek zonder inhoudelijke klantenservice-ervaring sluit minder
goed aan op deze functie. We zoeken echt iemand die gewend is om
klantvragen zelfstandig te behandelen en verantwoordelijkheid te
nemen voor de oplossing.

Arbeidsvoorwaarden

oor jouw inzet krijg je goede arbeidsvoorwaarden en
veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je
kunt rekenen op:

  • Een salaris tussen
    €2.700 en €3.000 bruto per maand op basis van 40
    uur;
  • Een functie voor 32 tot 40 uur per
    week;
  • Uitzicht op een vast
    contract;
  • Een volledig premievrij
    pensioen;
  • 25
    vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om 5 extra
    vakantiedagen bij te kopen;
  • 8,33%
    vakantiegeld;
  • Een jaarlijkse bonusregeling op
    basis van gezamenlijk afgesproken
    KPI's;
  • Premievrije collectieve
    verzekeringen;
  • Een laptop van de
    zaak;
  • Toegang tot trainingen en
    opleidingen;
  • Veel ruimte voor persoonlijke
    ontwikkeling;
  • Regelmatig teamactiviteiten en
    bedrijfsbijeenkomsten;
  • Een informele werksfeer
    met betrokken collega's.

Lees hier meer

Deel deze vacature: