Jobid=634407724410405377 (0.0991)
Voor Gemeente Breda zoeken wij een Strategisch Procesmanager Erfgoedbeleid. Je werkt aan de ontwikkeling van nieuw erfgoedbeleid voor de periode 2027–2040 voor Breda. Het erfgoed — zoals monumenten, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed — vormt een belangrijke basis voor een duurzame en inclusieve toekomst. De opdrachtgever zoekt een ervaren opdrachtnemer die beleidsontwikkeling combineert met procesregie. Je opereert zelfstandig en resultaatgericht ten behoeve van het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed binnen de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je regisseert zelfstandig het totale ontwikkelproces van het nieuwe erfgoedbeleid voor 2027–2040.
- Je coördineert multidisciplinaire samenwerking, stuurt participatie aan en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
- Je levert inhoudelijke bijdragen op tactisch en strategisch niveau en verzorgt de eindredactie van beleidsproducten.
- Je organiseert en bewaakt planning, voortgang, deelresultaten en het eindproduct.
- Je bevordert en coördineert de samenwerking tussen betrokken erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders.
- Je leidt het interne en externe participatieproces, inclusief werkgroepen en dialoog met inwoners, partners en erfgoedorganisaties.
- Je stelt beleidsdoelen op korte, middellange en lange termijn op en vertaalt deze naar uitvoeringsplannen.
- Je draagt bij aan beleidsontwikkeling rond erfgoedopgaven, veranderende kaders, trends en publieksverbreding.
- Je voert financiële doorvertaling, haalbaarheidstoetsen en risicoanalyses uit.
- Je maakt strategische koppelingen met subsidiestructuren en ruimtelijke vraagstukken.
Fasering en producten
- Fase 1 – Opstart en procesinrichting: een projectplan inclusief inrichting van de participatieaanpak en werkgroep.
- Fase 2 – Analyse en beleidsrichting en participatie: analyse van erfgoedopgaven, trends en kaders; participatieplan en uitvoering daarvan; concept beleidsdoelen voor 2027–2040.
- Fase 3 – Beleidsontwikkeling en besluitvorming: definitief beleidsdocument 2027–2040; financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets en risicoanalyse; voorbereiding bestuurlijke besluitvorming.
Governance en samenwerking
- De opdrachtgever voert de opdracht uit binnen het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed en werkt nauw samen met de disciplines Archeologie en Archief.
- Je rapporteert zelfstandig over voortgang, risico’s en resultaten aan de opdrachtgever.
- Je stemt af met betrokken teams en relevante stakeholders, waaronder inwoners, partners en erfgoedorganisaties.
- Het betreft een tijdelijke, projectmatige opdracht met een duidelijk eindresultaat.
Eindresultaat
- Je levert een bestuurlijk gereed concept-erfgoedbeleid 2027–2040 voor Breda, inclusief uitvoeringskaders, financiële doorvertaling, haalbaarheidstoets, risicoanalyse en participatieverantwoording.
- Het product is afgestemd met betrokken erfgoeddisciplines en relevante interne en externe stakeholders en bevat concrete beleidsdoelen en uitvoeringsacties die aangeboden kunnen worden voor bestuurlijke besluitvorming.
Jouw profiel
- WO-opleiding, bij voorkeur in erfgoed- of cultuurwetenschappen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement in een bestuurlijke omgeving, waaronder het opstellen en bewaken van planningen voor complexe trajecten, coördinatie van multidisciplinaire samenwerking, organisatie van participatieprocessen en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
- Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke context.
- Diepgaande inhoudelijke kennis van erfgoed.
Wensen en competenties
- Vermogen om te schakelen tussen proces, inhoud en strategie.
- Ervaring in complexe, integrale projecten.
- Vermogen om participatieprocessen te faciliteren en belangen te verbinden.
- Strategisch denkniveau en het vermogen om keuzes te onderbouwen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever legt de nadruk op een integrale benadering en samenwerking tussen de erfgoeddisciplines en relevante partners om tot een samenhangend erfgoedbeleid voor Breda te komen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement in een bestuurlijke omgeving, waaronder het opstellen en bewaken van planningen voor complexe trajecten; het coördineren van multidisciplinaire samenwerking; het organiseren van participatieprocessen; en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke context.
Functie-wensen
- Het is een pre als je een afgeronde WO-opleiding hebt in de richting Erfgoed of Cultuurwetenschappen
- Je beschikt over aantoonbare kennis van het erfgoeddomein, waaronder monumentenzorg, archeologie, archieven en immaterieel erfgoed
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners
Extra Informatie
- Aantal uur 24
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-10-2026
- Opleidingsniveau WO
Deel deze vacature: